“这好事怎么全让这傻小子赶上了！”王建英心里颇有些嫉妒地想到。不过爷俩在村子里面一向关系不错，王建英此时虽然有些嫉妒，但更多的也是为自己这个大侄子能有这么一个出人头地，飞黄腾达的机会而感到高兴。
“这钱是不是太多了些？还有这股份，有了工资就够了，用不着再分红了吧？”王海看着苏玉维说道。
“呵呵，王海大哥你放心吧，这股份分红是你应该得到的，也是我们激励员工努力工作，更好地为公司出力的一种方式。有了这股份，员工就会把公司当成自己的，更尽心尽力地为公司工作。以后在这方面公司会形成制度化，分配给表现出色的员工和高级管理人员一定比例的股份以资奖励。”苏玉维笑眯眯地说道。这一套倒不是李一鸣教给他的，而是他在日本考察期间学到的日本公司的管理方法。在日本，几乎每家公司都会奖励给优秀员工和高层管理人员一定比例的股份，以营造一种以公司为家的氛围，另外把员工的收入和公司的效益绑在一起，鼓励员工更加兢兢业业地为公司工作。
王海被苏玉维嘴里面的这些理论侃得有些晕。要知道，员工分红这东西虽然在日本很是流行，但是在华夏国却还属于新生事物，几乎很少有企业用这种方法对员工进行奖励。王海自然也是第一次听说。不过他倒是也大概弄明白了什么意思。
“怎么样，王海老弟，愿不愿意来我们加油站干？”李振先笑眯眯地说道。虽然苏玉维之前没来得及跟他商量给王海的报酬，但但是他也能理解小舅子的想法。
“我……愿意！”王海又想了半晌，重重地点了点头。在本质上，他他也不是一个心甘情愿种一辈子地的人，不然他也不会主动到市建筑公司工作了。现在有这么一个让他摆脱农民生涯的机会，对方又这么看重自己，开出了如此有诱惑力的报酬，王海要是再不答应，那就太说不过去了。
“哈哈哈哈，好！那我们就欢迎王海大哥，不，是欢迎我们加油站未来的站长了！”苏玉维大笑道。与此同时，李振先、王建英和王海三人也都笑了起来。
就在这时，杨兰和王钰瑶迈步走进了院里。王钰瑶的手上有些吃力地提着一大捆菜，杨兰则左手拎着一大块猪肉，右手提着两瓶酒。
“什么事这么高兴？”杨兰一进院子，就听见了几个人的大笑声，不由得有些丈二和尚摸不着头脑。
李一鸣扭头一看，就看见王钰瑶提着一大捆菜颇有些吃力地迈步走了进来，不由得一阵心疼，赶忙从椅子上跳了起来，跑到了院子里面。
“钰瑶，我来吧！”李李一鸣不由分说，伸*过了王钰瑶手里面的菜，就往厨房走去。
“哈哈哈哈！”几个大人看到这一幕，都同时笑了起来。
“这臭小子，这么小的年纪就懂得怜香惜玉了。”苏玉维在心里面暗暗好笑。别人都没有拿李一鸣的行为当回事，只有苏玉维，这个在这个时代最了解李一鸣的人隐隐约约地看出了自己这个小外甥的表现有些不大对劲。不过苏玉维倒也没有多想。
“钰瑶他妈，你过来！”王海高声叫道，伸手示意让杨兰进屋。
“哎，马上就来！”杨兰说着，走进厨房把酒和猪肉放下，在衣服上擦了擦手，迈步进了屋：“当家的，什么事啊？我还得赶紧做饭呢。”
“告诉你一个好消息。”王海笑眯眯地说道：“加油站的苏经理和李经理准备聘请我负责加油站工地的建设，如果我干的好的话，将来还可以担任加油站的站长！”
“啊？真的呀！那可太好了！”杨兰一拍大腿，又惊又喜地叫道。作为妻子，她自然能够看得出来自己丈夫在回家务农之后心中的苦闷。但是她也没有办法，只只能陪着丈夫一起难过。有时候在夜里还默默流泪。现在看到有这么个好机会摆在丈夫面前，杨兰自然是发自内心的高兴。
“钰瑶他妈，你猜苏经理他们给我开的工资是多少钱？”李振先又抛出了一颗大*。
“嗯……一个月怎么也有四五百吧？”杨兰想了一下，参照着丈夫当初在建筑公司担任队长时候的工资，说说出了一个数字。
“四五百？”王海和王建英相视一笑，把苏玉维开的报酬说了出来。
“啊！真的！”杨兰也被这个数字不出所料地震晕了。
“大嫂，当然是真的了。我还能骗你们不成？”苏玉维笑道。
“当家的，那你可得好好给人家干，千万别辜负了人家对咱们这么好。”杨兰说道。
“那当然了！钰瑶他妈，你就放心吧！你赶紧去做饭，多炒几个菜，今天我要跟苏老弟和李大哥喝个痛快！”王海大笑道。
“哎，我这就去！”杨兰答应一声，兴冲冲地转身就往厨房跑去，一边跑一边叫道：“钰瑶，赶紧把菜帮妈妈摘了！”
“哎！”两个稚嫩的童音同时响了起来。李一鸣在看到众人都用古怪的眼光看着自己的时候，脸上不由得一红，知道自己又和前世的记忆重叠了，连忙解释道：“杨阿姨，我也来帮您！”
“咳，这孩子，不用你帮，你也不会，赶紧玩去吧！”杨兰哪好意思让客人，尤其是李一鸣这个小孩子帮忙，连忙推辞道。
“没事，杨阿姨，我在家也经常干这些活的，就让我来吧！”说着，李一鸣挽起袖子，拿过一捆韭菜就直奔水池而去。
“哎，这孩子，真是太懂事了！”王海和杨兰看着李一鸣跑去洗韭菜的背影，心里面同时发出了一声感叹，对李一鸣的印象更好了。
李振先和苏玉维两人却面面相觑，心说这孩子现在虽然懂事了很多，在家里也经常干活，但是还从来没这么主动过，今天这是怎么了？（未完待续）